الزامات شغلی مهندس عمران

آشنایی با موارد زیر برای مهندس عمران ضروری است!

یکی از شغل های شناخته شده و معروفی که امروزه در مورد آن آگهی های استخدامی زیادی را می بینیم و افراد زیادی برای استخدام به این شغل گرایش دارند، شغل مهندس عمران است. شغل مهندس عمران به انگلیسی (civil egineering) نیز مانند سایر مشاغل دارای ملزومات شغلی است که ما در ادامه به آنها اشاره کردیم.

آشنایی با مواردی که ذکر خواهیم کرد برای مهندس عمران ضرورت دارد.

• در مورد مقررات ملی ساختمان اطلاعات دقیقی داشته باشد زیرا ممکن است عدم آشنایی با این مقررات موجب تخریب بنا شود.

• قدرت تجزیه و تحلیل نقشه و خواندن نقشه نیز از اهمیت بالایی برخوردار است.
• کنترل کیفیت کار در مقابل کاهش هزینه ها، مدیریت و اشراف کامل از مراحل کار مانند بتن ریزی، آرماتور بندی، سفت کاری و نازک کاری و.. از ملزومات شغل مهندسی عمران بوده و برای این حیطه تعریف شده است.

سخن پایانی

شما می توانید با دانلود رایگان فرم خام رزومه برای کارجویان برای خود رزومه بسازید و از فرصت های شغلی مهندسی عمران در کاریابی مجازی ایران استخدام بهره مند شوید.

منبع: خبرنامه وینوک

پیشنهاد های شغلی برای بازنشستگان

شغل مناسب برای بازنشستگان

بسیاری از افراد شاغل، وقتی از حجم کارها خسته می‌شوند به این فکر می‌کنند که ای کاش روزی برسد که بازنشسته شوند و به راحتی استراحت کنند. اما وقتی همان افراد بازنشسته می‌شوند بعد از مدتی، از بیکاری خسته شده و به دنبال شغلی می‌گردند که به واسطه آن بتوانند اوقات بیکاری خود را پر کنند.

مطلب مرتبط: اخبار مربوط به بازنشستگان

با این حال اغلب تصور می‌شود که کار کردن در دوران بازنشستگی سخت است و یا اینکه بازنشستگان، توان و نیروی افراد جوان برای کار را ندارند، حتی اگر این مشکلات نیز نباشد، پیدا کردن کار برای بازنشستگان بسیار سخت است. اما همیشه اینطور نیست، بازنشستگان نیز می‌توانند در این دوره به کارهای زیادی بپردازند.

سخن پایانی

اگر شما نیز در دوران بازنشستگی به سر می‌برید اما به عنوان کارجو به دنبال یک شغل مناسب هستید، با این نوشته همراه شوید تا راهنمایی‌های لازم را به دست آورید. همچنین می توانید به کاریابی مجازی مانند ایران استخدام مراجعه نمایید.
منبع: بلاگ ایران استخدام

معرفی شغل و زبان برنامه نویسی جاوا

زبان برنامه نویسی جاوا

زبان برنامه نویسی جاوا یکی از قدیمی‌ترین و البته محبوب‌ترین زبان‌های کدنویسی در بین برنامه‌ نویسان است. از زمان ابداع جاوا حدودا 26 سال می‌‌گذرد اما هنوز هم این زبان بین دو زبان برتر برنامه نویسی در تمام دنیا دیده می‌شود. برنامه نویسان بسیاری با استفاده از این زبان اقدام به ساخت نرم افزارها، اپلیکیشن‌ها، سایت‌ها و … می‌کنند.

مطلب مرتبط: معرفی انواع زیر شاخه های شغل برنامه نویس و بازار کار آن ها

هدف از ساخت این زبان این بوده که دستگاه‌های الکترونیکی بتوانند به راحتی با هم تعامل و ارتباط داشته باشند. البته این روزها استفاده از جاوا تنها به همین مورد محدود نمی‌شود. بد نیست بدانید که این روزها توسعه و نگهداری از جاوا تماما در کمپانی اوراکل انجام می‌شود و تمامی بروز رسانی‌هایی که می‌بینید زیر نظر این شرکت انجام می‌شوند.

برنامه نویس جاوا کیست؟

برنامه نویس Java فردیست که به تمامی ساختارها، کتابخانه‌ها، کلاس‌ها و ریز و بم جاوا تسلط داشته باشد و قادر باشد از این زبان برای ساخت برنامه‌ها  و اپلیکیشن‌های مختلف استفاده کند.

این فرد عموما همکاری نزدیکی با توسعه دهندگان وب، برنامه نویس جاوا اسکریپت و مهندس نرم افزار دارد. به این منظور که بتوانند برنامه‌ها و وبسایت‌های مبتنی بر جاوا را یکپارچه کنند.

سخن پایانی

شما می توانید به عنوان کارجو به سایت کاریابی مجازی ایران استخدام مراجعه و آگهی های استخدام برنامه نویس جاوا اصفهان، مشهد و ... مشاهده نمایید.

منبع: معرفی شغل برنامه نویس جاوا

مشاغل کارگری، مناسب برای افراد درونگرا

در این نوشتار به بررسی مشاغل مناسب برای افراد درونگرا پرداخته ایم که مشاغل کارگری جزوی از آنهاست. برای ورود به حرفه مشاغل کارگری نکاتی وجود دارد که در ادامه به آنها اشاره شده است:

مشاغل کارگری مناسب برای درونگرایان

مشاغل کارگری از دیگر مشاغل پر درآمدی هستند که میتوانند برای افراد درونگرا مناسب باشند. برای ورود به مشاغل کارگری معمولا به مدرک لیسانس نیازی ندارید و باید خارج از دفتر کار کنید.

این دست از مشاغل شامل:

• اپراتورهای ماشین آلات
• تعمیر کار، مکانیک
• نجار
• بازرس ساختمان
• قفل ساز
• برقکار و غیره است.

برای مشاهده آگهی های استخدام نجار کلیک نمایید.

در بسیاری از این مشاغل تجاری تعامل انسانی کمی خواهید داشت و بخش زیادی از روز کاری شما به تنهایی یا به همراهی با یک شاگرد یا همکار می گذرد. میتوان گفت این مشاغل شاید برای همه افراد مناسب نباشند زیرا برخی از آنها به قدرت بدنی نیاز دارند.

توجه: اگر ترجیح می دهید کار دفتری داشته باشید، این شغل برای شما مناسب نیست.

سخن پایانی

شما می توانید به عنوان کارجو با ساخت رزومه برای خود از طریق کاریابی های مجازی مانند ایران استخدام، خود را برای ورود به حرفه های گوناگون که با روحیه درونگرایی شما سازگار باشد آماده کنید.

منبع: معرفی 10 شغل پردرآمد و مناسب برای افراد درونگرا

چند درصد افراد درونگرا هستند؟

افراد درونگرا

صحبتمان را با عقیده‌ی یونگ درباره‌ی شخصیت درونگرا شروع می‌کنیم. او معتقد است افراد درونگرا ملایم، محتاط، ساکت، درخود فرورفته، منفعل، درون‌نگر، گذشته‌گرا، اندیشه‌ورز، احساساتی، ذهنی‌گرا، آرمان‌گرا، روحانی و مطیع اقتدار هستند.

چند درصد افراد درون گرا هستند؟

ویژگی‌هایی وجود دارد که نشان می‌دهد شما درون‌گرا هستید یا خیر. به‌طور مثال اگر همیشه احساس متفاوت بودن می‌کنید یا از خلوت کردن و گذراندن وقتتان به تنهایی لذت می‌برید و یا اگر فکر می‌کنید بیش‌ از حد معمول نیاز به صحبت کردن با دیگران یا بودن با آنها را ندارید، احتمال اینکه شما یک درون‌گرا باشید بالا است.

طبق مطالعات، نشان داده شده است که حدود ۳۵ درصد افراد، درون گرا هستند. درونگرایی شخصیتی را توصیف می‌کند که تمایل دارد انرژی مورد نیازش را از خودش دریافت کند.

اگر شما فردی درونگرا هستید برای پیدا کردن شغل مورد نظر خود به کاریابی مجازی مانند ایران استخدام مراجعه نمایید.

سخن پایانی

همان‌طور که پیش‌تر گفتیم شغل‌های فردی بسیاری وجود دارد که افراد درونگرا می‌توانند در آن به آرامش و درآمد برسند. شغل‌هایی که محیط آرام و بی‌سروصدایی داشته باشند و افراد درونگرا بیشتر شنونده باشند تا گوینده.

منظور آن گونه شغل انفرادی است که اولویت با وظایف مستقل و فردی باشد نه با جلسات گروهی کاری.

منبع: بلاگ ایران استخدام

چگونه در کار خود تمرکز کنیم؟

چه راه هایی برای افزایش تمرکز در کار مناسب است؟

 

سعی کنید بهترین راهکارها را باتوجه به شخصیت و ساختار خود و همچنین باتوجه به شرایط کاریتان انتخاب کرده و با تمرین روی آن‌ها تمرکز خود را در محیط کار خود افزایش دهید.

مطلب مرتبط: راه های افزایش تمرکز در کار

فراموش نکنید که برای تاثیرگذاری تمامی راهکارهای ارائه شده باید مدتی آن‌ها را مکررا تکرار و تمرین کنید تا بتوانید نتیجه مطلوبی بگیرید.

• وظایفی که دوست ندارید را قبل از همه انجام دهید:

سعی کنید کارهایی که انجام آن‌ها برای شما سخت است و یا آن را دوست ندارید را قبل از تمامی کارهایتان انجام دهید. این کار باعث دو نتیجه خوب برای شما خواهد شد. علاوه‌بر اینکه می‌توانید آن وظیفه را با انرژی بیشتر و بدون احساس خستگی انجام دهید، بعد از به اتمام رسیدن آن مغز شما از بابت انجام یک کار سخت راحت شده و در نتیجه عملکرد بهتری نیز برای باقی کارها خواهد داشت.

• لوازم و تجهیزات مناسب کارتان فراهم کنید:

صندلی راحت، زیرپایی، میز مناسب، سیستم قوی، ماوس خوش‌دست، کیبورد سالم و بسیاری لوازم اختصاصی دیگر که برای کارهای مختلف نیاز است باید برای شما به بهترین شکل فراهم باشد تا بتوانید با استفاده از آن‌ها کارهای خود را به راحتی و به بهترین حالت ممکن انجام دهید.

شاید برای شما مفید باشد: ارگونومی چیست؟ نحوه رعایت آن در محیط کار

سخن پایانی

توجه کنید که هرکدام از راهکارهای گفته شده ممکن است برای برخی افراد کارآمد نباشد. مثلا افرادی که با نوشیدن قهوه تپش قلب می‌گیرند نباید از قهوه برای افزایش تمرکز در محیط کار استفاده کنند چراکه بیشتر باعث بد شدن حال آن‌ها شده و باعث می‌شود از کارهای خود عقب بمانند.

منبع: بلاگ ایران استخدام

پیشرفت شغلی بانوان چگونه است؟

پیشرفت شغلی بانوان

از آنجایی‌که کم‌وبیش در دوران گوناگون، زنان پابه‌پای مردان در جامعه به ایفای نقش می‌پرداختند لازم است بخشی از نگارش این مقاله را به پیشرفت شغلی آنها اختصاص دهیم.

باوجود اینکه در دهه‌های اخیر شمار زنانی که در جستجوی پست‌های مدیریتی و رده‌های بالای سازمانی بوده‌اند، افزایش یافته است، ولی همچنان نسبت حضور زنان شاغل در رده‌های سازمانی بالا در اقلیت است و با تمام حرفه‌ای عمل کردن و شایستگی‌هایشان، چندان به سطوح بالای قدرت در سازمان‌ها دست نیافته‌اند.

شما می توانید آگهی های استخدام خانم را در کاریابی مجازی ایران استخدام مشاهده نمایید.

راز موفقیت بانوان در شغل

اما ارائه‌ی چنین آمارهایی به این معنا نیست که زنان امید خود را از دست بدهند. درادامه چند راز موفقیت را بیان می‌کنیم که هرزنی باید بداند:

• داشتن اعتمادبه‌نفس برای زنان یکی‌ از عوامل مهم در کار است. گاهی ترس از شکست و ضعیف پنداشتن خود، باعث می‌شود توانمندی‌های خود را دست کم بگیرید. اما باید این نکته را بدانید که هنگام استخدام مدیران وظایفی را پیشنهاد می‌دهند که ظرفیت انجام آن را در فرد می‌بینند.
• در محیط کار به بازخوردها توجه کنید. هرچند نیاز نیست در برابر هر بازخورد منفی، تغییری در روند کار خود ایجاد کنید. همچنین باید موفقیت‌های خود را بپذیرید زیرا افرادی که عمیقاً باور می‌کنند از عهده‌ی کاری برمی‌آیند به موفقیت می‌رسند.

• نباید نگران چیزهایی باشید که روحیه‌یتان را خراب می‌کند. باید احساس گناه و نگرانی‌های بی‌جا را رها کنید و تمرکز خود را بر توانمندی‌ها و نگرش مثبت خود بگذارید.
• به کلیشه‌ها اهمیت ندهید. هیچ‌گاه تسلیم نشوید. سعی کنید به‌طور مستقیم سؤال کنید.

نتیجه گیری

به‌جای آنکه از به دنبال راهی برای گرفتن ترفیع باشید، مستقیم بپرسید: به‌ نظر شما چطور می‌توانم به مرحله‌ی بالاتری برسم؟

منبع: بلاگ ایران استخدام

استرس در مقابل افسردگی شغلی چه علایمی دارد؟

افسردگی شغلی

دلایل زیادی برای ابتلا به افسردگی شغلی وجود دارد، دلایلی که شاید فکرش را هم نمی‌کنید. بهتر است در مورد علت ابتلا به افسردگی شغلی، افسردگی کارمندان، علایم فرسودگی شغلی، عوارض فرسودگی شغلی، پیشگیری و درمان افسردگی شغلی و چگونگی تشخیص ابتلا به آن از طریق تست افسردگی شغلی و… بیشتر بدانید.

مطلب مرتبط: علایم و نشانه های افسردگی شغلی چیست؟

علائم استرس در مقابل افسردگی شغلی

• در استرس انرژ‌ی کم شده و تقریباً از بین می‌رود، اما می‌توان آن را تجدید کرد، در حالی که در فرسودگی شغلی انگیزه و آرمان و‌ امیدها از بین می‌رود.
• در استرس آسیب‌های اولیه فیزیکی ایجاد می‌شود، در حالیکه در فرسودگی شغلی جدایی کامل از کار صورت گرفته و افسردگی صرف احساس می‌شود.

• شرایط استرس‌زا ممکن است به مرگ ناگهانی و سکته قلبی یا مغزی بیانجامد، در حالیکه افسردگی شغل به انسان مرگ تدریجی داده و زندگی پر از رنجی را باعث می‌شود.

نتیجه گیری

در این شرایط باید برای خودتان کاری انجام دهید. علاوه بر انجام راهکارهای درمانی ارائه شده در سایت ایران استخدام، تغییر شغل، ساخت رزومه جدید و استخدام شدن در شغل جدید با شرایط عالی و… استرستان را کنترل کنید و با دیگران ارتباط برقرار کنید.

منبع: افسردگی شغلی چیست و راه‌های درمان آن کدامند؟

نکات اصولی نوشتن استعفا نامه

نکات نوشتن متن استعفا نامه

در نوشتن متن استعفا باید به یک سری نکات اصولی توجه کنید تا استعفا نامه شما مشکلی در روند تغییر شغل شما و حتی آینده شغلی شما نداشته باشد.

مطلب مرتبط: چگونه استعفا نامه بنویسیم؟

ما در ادامه از بایدها و نبایدهای متن ادبی برای استعفا بیشتر حرف می‌زنیم.

• بدون خداحافظی و تشکر نامه را تمام نکنید.
• احساساتی نشوید، فراموش نکنید که این یک نامه کاملا رسمی و قانونی است و قرار نیست از خاطرات زمان کارتان در آن حرفی بزنید.
• هیچ قول و وعده‌ای ندهید، اگر که قرار نیست به آن‌ها عمل کنید.

• تنها بیان یک دلیل اصلی برای ترک شغل کافیست و نیازی نیست لیستی بلند بالا از تمامی دلایل استعفایتان تهیه کنید.
• از متن استعفا نامه اعتراضی پرهیز کنید و به هیچ عنوان از ادبیات طلبکارانه استفاده نکنید، یادتان باشد قرار نیست پل‌های پشت سرتان را خراب کنید.

شما می توانید نمونه هایی از استعفا نامه را با کلیک مشاهده نمایید.

سخن پایانی

فرقی نمی‌کند شما مسئول فنی یک شرکت بزرگ باشید یا مدیر ساختمان مجتمع‌تان، می‌توانید با یک سرچ ساده نمونه‌های زیادی از استعفانامه مسئول فنی و حتی استعفانامه مدیر ساختمان را در اینترنت پیدا کنید و در نهایت با توجه به شرایط خودتان آن‌ها را شخصی سازی کنید.

منبع: انواع استعفا کدامند؟ نحوه نوشتن نامه استعفا + نمونه متن استعفا

دو مورد از انواع استعفا

ما در این مطلب از ایران استخدام قصد داریم که به صورت مفصل در مورد استعفا شغلی و همچنین چَم و خَم آن صحبت کنیم.

مطلب مرتبط: دلایل استعفا و ترک کار کدام اند؟

باتوجه به شرایطی که فرد با قرارگیری در آن اقدام به استعفا می‌کند.

انواع استعفا

انواع استعفا عبارتند از:

• استعفای تحت فشار

در این نوع از استعفا فرد خود مایل به استعفا نیست و با فشارهای اطرافیان مجبور به استعفا می‌شود. بطور مثال مدیری مایل به استعفا و ترک کار خود نیست اما برخی از مراکز قدرت خارج از قدرت او، بوسیله راه‌های قانونی و یا غیرقانونی و با اعمال فشارهایی او را وادار به استعفا و ترک شغل می‌کنند.

• استعفای داوطلبانه

استعفای داوطلبانه گونه‌ای از استعفا است که فرد بصورت داوطلبانه و بدون تحت فشار قرار گرفتن از سمت مقامات بالاتر و یا اذهان عمومی و …. اقدام به استعفا می‌کند. استعفا به دلیل حقوق کم می‌تواند یکی از مثال‌های این نوع استعفا باشد.

سخن پایانی

خروج از کار هم مراحل و قوانین خودش را دارد که در صورت رعایت و دنبال کردن آن‌ها می‌‌توانید با خیال راحت و البته با پیشینه خوبی به دنبال فرصت‌های شغلی جدید باشید.

منبع: مجله ایران استخدام