باید توجه داشته باشید که برای ورود به هر شغلی باید آمادگی و مهارت لازم را داشته باشید. وقتی کارفرمایی در صدد استخدام فردی برای جایگاه شغلی مورد نیاز خود برمی آید حتما پس از بررسی کامل رزومه و اطلاعات فردی و مهارت های او از آن فرد مصاحبه کاری به عمل می آورد. در مورد جذب کارشناس خرید و تدارکات نیز به همین صورت است.
در این بخش به تعدادی از سوالات مصاحبه کارشناس خرید، برای آمادگی هر چه بیشتر و بالا بردن اعتماد به نفس شما در مصاحبه اشاره می کنیم:
اگر سفارش خریدی به شما تحویل داده شود اولین اقدامی که انجام می دهید چیست؟
موقع خرید یک محصول چه نکاتی را درنظر میگیرید؟
در مورد مقدار و نوع محصولی که خریداری میکنید چگونه تصمیم می گیرید؟
در مورد روش انتخاب محصول و کشف بهترین محصول توضیح دهید.
مهارت های خود در مذاکره با فروشنده را با ذکر مثال توضیح دهید.
آیا در خرید یک محصول تخفیف گرفته اید؟ چگونه؟
زمان بستن قرارداد با فروشنده چه عوامل و مواردی را در نظر میگیرید؟
عکس العمل شما در موقع سرپیچی فروشنده از قرارداد فی مابینتان (مثلا تحویل دیر هنگام محصول) چه بوده است؟
در مورد تجربه و درسی که از خرید نا موفق خود گرفته اید توضیح دهید.
توجه کنید که در مصاحبه های استخدامی علاوه بر سوالات تخصصی، سوالات عمومی و روانشناسی مطرح می شود برای همین به شما پیشنهاد می کنیم قبل از حضور در جلسه مصاحبه، جزوه مصاحبه استخدامی را مطالعه نمایید تا با آمادگی کامل در این جلسه حضور یابید.
منبع: ایران استخدام