انتشار دفترچه آزمون استخدامی وزارت نفت در سال 1401

وزارت نفت یک سازمان دولتی و زیرمجموعه قوه مجریه ایران می‌باشد. این سازمان به منظور تامین نیروی انسانی خود و شرکت های تابعه وزارت نفت، از میان واجدین شرایط (آقا و خانم) در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد با برگزاری آزمون کتبی، محاسبه فنی، تخصصی و روانشناختی و در نهایت گزینش دعوت به همکاری می‌نماید. بخشی از شرایط عمومی و اختصاصی دفترچه آزمون استخدام وزارت نفت به شرح زیر است:

جهت دریافت دفترچه شرایط آزمون استخدام وزارت نفت در سال 1401 کلیک نمایید.

زمان ثبت نام در آزمون استخدام وزارت نفت:

مهلت ثبت نام برای واجدین شرایط از 15 اسفند ماه 1401 لغایت 26 اسفند 1401 می‌باشد.

زمان دریافت کارت آزمون استخدام وزارت نفت:

دریافت کارت شرکت در آزمون، از 25 اردیبهشت ماه 1402 شروع می‌شود.

زمان برگزاری آزمون استخدام وزارت نفت:

آزمون استخدام وزارت نفت و شرکت های تابعه، 29 اردیبهشت 1402 برگزار خواهد شد.

بخشی از شرایط عمومی دفترچه:

1. تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2. اعتقاد به دین اسلام با بکی از ادیان رسمی کشور
3. عدم اعتیاد به مواد مخدر
4. دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای آقایان

بخشی از شرایط اختصاصی دفترچه:

شرایط سنی: (ملاک عمل = تاریخ اولین روز ثبت نام)

حداقل سن 20 سال

حداکثر سن 40 سال 

• تبصره 1 :ایثارگران، جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شهدا، همسران جانباز 25% و بالاتر، فرزندان جانبازان، همسران آزادگان 1 سال و بالای 1 سال اسارت، فرزندان آزادگان، رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه معاف از شرط سن جهت استخدام می‌باشند.
• تبصره 2 : چنانچه نرخ باروری استان محل زادگاه افراد بالای 2/5 نباشد. به ازای تاهل افراد و داشتن هر فرزند، 1 سال تا حداکثر 5 سال به حداکثر سن اضافه خواهد شد.
• تبصره 3 : در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن نباید بیشتر از 50 سال برای آقایان و 40 سال برای خانم ها باشد. 

مدرک تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد

رشته‌های تحصیلی: در متن دفترچه ذکر شده

راهنمای ثبت‌نام در آزمون استخدام وزارت نفت

مدارک لازم: عکس پرسنلی اسکن شده 3*4 تمام رخ با فرمت JPG که در سال جاری گرفته شده است. (اندازه عکس باید حداقل 300*200 و حداکثر 400*300 پیکسل باشد.)

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز دوشنبه 1401/12/15 تا روز جمعه 1401/12/26 انجام می‌شود. مدت ثبت‌نام به هیچ وجه قابل تمدید نیست.

واجدین شرایط می‌توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور (www.sanjesh.org) پس از پرداخت مبلغ 230 هزار تومان به صورت اینترنتی نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.

معرفی بهترین منابع برای آمادگی آزمون

• دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام شرکت نفت
• دانلود اصل دفترچه سوالات عمومی آزمون‌های استخدامی برگزار شده توسط سنجش
• سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون

منبع: ایران استخدام

بخشی از امکانات کاریابی مجازی ایران استخدام

سایت کاریابی ایران استخدام چه امکاناتی دارد؟

سایت ایران استخدام به نشانی Www.IranEstekhdam.IR توانسته است نقطه اتصال کارجویان و کارفرمایان سراسر کشور در بستر آگهی‌های استخدامی باشد، برخی از امکانات حرفه‌ای این سایت به شرح زیر است:

• جستجوی پیشرفته سایت ایران استخدام با فیلتر بندی شغل، استان و رشته تحصیلی در کمترین زمان ممکن فرصت‌های شغلی روز را در اختیار کارجویان قرار خواهد داد.
• اپلیکیشن موبایل ایران استخدام یکی از راحت ترین و کارآمدترین ابزارها جهت یافتن فرصت‌های شغلی متناسب با نیاز کارجویان است.

لازم به ذکر است: اپلیکیشن اختصاصی و رایگان ایران استخدام با توجه به کارایی بالای خود در مدت زمان کوتاهی پس از انتشار، مورد توجه بیش از هزاران کارجو قرار گرفته است.

سخن پایانی

ایران استخدام مفتخر به جلب اعتماد کارفرمایان شرکت‌ها و مؤسسات مهم و برتر ایران، طی ۸ سال متمادی می‌باشد؛ پشتیبانان تلفنی واحد درج آگهی سایت کاریابی ایران استخدام مشاور کارفرمایان گرامی سراسر کشور در رابطه با ثبت آگهی استخدامی جهت جذب نیرو هستند، برای مشاوره رایگان جهت جذب نیروی کار خود و درج آگهی استخدام به سایت ایران استخدام مراجعه نمائید و یا با شماره تلفن [phone] تماس حاصل کنید.

منبع: خبرگزاری مهر

بررسی تحصیلات حسابدار

حسابداری چیست؟

شغل حسابداری یکی از مشاغل پرطرف دار در ایران بوده که بازار کار خوبی دارد. تقاضا برای استخدام حسابدار از جانب شرکت‌ها بسیار بالا بوده و به دنبال آن درآمد خوبی نیز برای افراد جویای کار حسابداری وجود دارد.

 

 

تحصیلات مورد نیاز برای حسابداری

یک شخص حسابدار نیاز است که مدرک کارشناسی در رشته‌هایی مانند اقتصاد، حسابداری یا دیگر رشته‌های مرتبط داشته باشد. با داشتن این مدرک می توانید برای آگهی‌های استخدام حسابدار تقاضا دهید. بیشتر شرکت‌ها تمایل دارند تا فردی که دارای تحصیلات دانشگاهی است را برای شرکت خود انتخاب کنند.
علاوه براین در کنار تحصیل دانشگاهی، می توان در دوره‌های مختلفی که در زمینه حسابداری انجام می شود نیز شرکت داشت. به عنوان مثال دوره‌هایی مانند اصول حسابداری و.... افراد پس از شرکت در این دوره‌ها می توانند مدرک آن را دریافت و در این شغل مشغول به کار شوند.

منبع: اقتصاد 24

چگونه مهندس عمران شویم؟

راهنمای ورود به رشته مهندسی عمران

در نوشته های قبلی در مورد رشته مهندسی عمران صحبت شد و با این رشته آشنا شدیم. امروز به بررسی چگونگی ورود به رشته مهندسی عمران و اینکه چگونه مهندس عمران شویم صحبت میکنیم.

 

 

اولین قدم به سمت مهندسی عمران، داشتن علاقه کافی و استعداد می‌باشد چرا که این رشته با سختی‌ها و چالش‌های بسیاری روبرو بوده و تنها علاقه می‌تواند باعث ماندگار شدن افراد در این حرفه شود. پس از داشتن علاقه، شما باید برای ورود به این شغل در دبیرستان رشته ریاضی فیزیک را انتخاب کنید. اگر به دنبال قبولی در رشته دانشگاهی مهندسی عمران هستید، باید در کنکور رتبه خوبی کسب کرده و از دانشگاه‌های معتبر فارغ التحصیل شوید چرا که برای استخدام شدن در این رشته باید در دانشگاه خوبی تحصیل کرده باشید.

جهت مشاهده بروز ترین فرصت های شغلی مهندس عمران کلیلک نمایید.

رشته مهندسی عمران دارای زیر شاخه‌های متنوعی از قبیل موارد زیر دارد:

• مهندسی ساخت و ساز
• مهندسی زلزله
• مهندسی محیط زیست
• مهندسی بزرگراه
• مهندسی آب و سازه‌های هیدرولیکی 
• مهندسی منابع آب

در حالت کلی مسیر شغلی یک مهندس عمران به صورت زیر می‌باشد:

1. دریافت مدرک کارشناسی
2. کسب تجربه و گذراندن دوره‌های کارآموزی
3. دریافت مدرک کارشناسی ارشد
4. کسب مهارت‌های مختلف و گواهی نامه‌های مربوطه
5. کاریابی از موسسه‌ها و شرکت‌های معتبر

منبع: خبر فوری

نکات مهم در مصاحبه شغلی

ایران استخدام

مجموعه ما تنها به فرآیند استخدام و تقاضای یک موقعیت شغلی محدود نمی‌شود بلکه ما خدمات متنوعی را در اختیار شما عزیزان قرار می‌دهیم. همچنین از صفر تا صد ماجرا هم همراهتان هستیم. فرقی نمی‌کند ساخت رزومه آنلاین جدید باشد یا ارتباط مستقیم با کارفرمایان یک پروژه.

نکاتی که باید به عنوان کارجو در مصاحبه رعایت نمایید

فرآیند مصاحبه بعد از تایید شدن اولیه رزومه صورت می‌گیرد. در واقع زمانی که شما به عنوان یکی از کاندیدهای ایده‌آل یک موقعیت شغلی انتخاب شوید یک وقت مصاحبه حضوری/غیر حضوری با شما تنظیم می‌شود.
موضوعی که ذهن بسیاری از کارجویان و متقاضیان را درگیر می‌کند این است که چطور می‌توانند در مصاحبه شغلی موفق باشند یا بهتر است بگوییم نظر کارفرما را به خود جلب کنند!؟

برای اینکار باید یکسری نکات را رعایت کنید. به عنوان مثال:
 

• قبل از مصاحبه حتما تمرین کنید و خودتان را برای آن آماده کنید.
• حتما صادقانه به تمامی سوالات جواب دهید
• در مورد شرکتی که قرار است با شما مصاحبه کند تحقیق کنید و کمی بیشتر با آن‌ها آشنا شوید
• حتما در جلسه مصاحبه سر وقت حضور داشته باشید
• سعی کنید آرامش خودتان را حفظ کنید. حتی اگر در یک مصاحبه موفق نشدید اعتماد به نفستان را از دست ندهید و به آن به چشم یک تجربه نگاه کنید
• بیش از حد رسمی نباشید/بیش از حد صمیمی نباشید
• سعی کنید به سوالات کوتاه و مفید پاسخ دهید – پاسخ‌های طولانی حوصله‌سر بر هستند و وقت را هدر می‌دهند
• در پاسخ دادن به سوالات اغراق نکنید و تنها واقعیت را بیان کنید
• در مورد خواسته‌ها و انتظارات خودتان صحبت کنید
• از سوال پرسیدن نترسید و اگر در مورد موقعیت شغلی مورد نظرتان ابهاماتی دارید حتما آن را عنوان کنید

علاوه بر تمامی این موارد، قبل از ارسال درخواست شغلی بهتر است که:

• موقعیت‌های شغلی مورد نظرتان را دسته‌بندی کنید – طبق الویت، مرتبط بودن، مناسب بودن و ...
•  در حین پر کردن فرم درخواست و ارسال رزومه عجله نکنید و با دقت و حوصله قسمت‌های مرتبط را پر کنید
• برای ارسال رزومه وسواس به خرج دهید – این یعنی حتما توضیحات موقعیت شغلی را کامل مطالعه کنید، به تمامی سوالات با دقت جواب دهید، قبل از ثبت درخواست نهایی یکبار دیگر مطالب را مرور کنید و ...

منبع: صراط نیوز

 

فرصت های شغلی گرافیست

فرصت های شغلی و استخدامی گرافیست

آینده شغلی گرافیست ها به دلیل رشد و توسعه دنیای دیجیتالی خالی از رشد و رونق نیست و کاربردهای زیادی در مشاغل مختلف دارد در این مبحث به معرفی کاربرد گرافیک در شغل های مختلف می پردازیم.

این افراد می توانند استخدام مراکز مختلفی شوند. یکی از مهمترین مراکزی که استخدام گرافیست دارد صدا و سیماست. چاپخانه از دیگر موارد مهم برای استخدام بوده که به دلیل تنوع بالا در چاپ کتاب های درسی و داستان و ... و چاپ مجله بیشترین آمار گرافیک را دارد. شرکت های تبلیغاتی و بازاریابی نیز موارد خوبی برای کار هستند. لزوما برای استخدام نباید با مراکز دولتی همراه شد بلکه شرکت های خصوصی نیز موقعیت شغلی خوبی هستند. حتی استخدام در مرکز خصوصی با حقوق و مزایای بالاتری نیز همراه است. برخی نیز فریلنسری یا دورکاری را ترجیح می دهند. در میان آگهی های استخدامی در کاریابی های مجازی استخدام گرافیست دورکاری به چشم میخورد.

ساعات کاری مشخص شده ای برای این رشته وجود ندارد برخی در ساعات رسمی در دفتر و شرکت مشغول به کار هستند و برخی نیز به صورت پروژه ای استخدام می شوند که در روز مشخصی باید کار را تحویل دهند.  حقوق نیز با توجه به سختی کار و نوع کاری که انجام می شود مشخص می شود. گرافیست ها باید این موضوع را بدانند که رقابت در رشته گرافیست زیاد است و افرادی که متقاضی این رشته هستند روز به روز در حال افزایش می باشند، چون این رشته بدون تحصیلات دانشگاهی نیز شاغل می پذیرد و بیشتر اوقات تجربه افراد و آشنایی با نرم افزارهایی مانند ارزش بیشتری از مدرک دانشگاهی دارند و به اصطلاح دست در این رشته زیاد است. بنابراین برای استخدام در این رشته باید قدرت و توانایی بالایی داشت و مدام در حال بروز رسانی دانش گرافیک بود.

منبع: سلام نو

ایران استخدام چه مزایایی برای کارجویان دارد ؟

مقدمه ای در مورد کاریابی مجازی ایران استخدام

ممکن است برای شما هم اتفاق افتاده باشد که در مقطعی از زندگی‌ به دنبال شغل ایده‌آل خود بوده باشید. برخی از افراد نیز در پیدا کردن فرصت‌ های شغلی متناسب با رشته‌ی خود ناتوان مانده‌اند. در گذشته که اینترنت هنوز تا این حد در زندگی مردم نقش مهمی ایفا نمی‌کرد، افراد برای پیدا کردن شغل دلخواه خود به روزنامه‌ ها مراجعه می‌کردند.

سایت کاریابی ایران استخدام تنها مختص به درج آگهی استخدام نمی‌شود و کاربران می‌توانند از امکانات موجود در این سایت استفاده کنند تا بهتر بتوانند به عنوان کارفرما یا کارجو اطلاعات خود را در اختیار افراد در سراسر نقاط ایران قرار دهند. در ادامه به چند مورد از مهم‌ترین مزیت‌های استفاده از سایت ایران استخدام اشاره می‌کنیم.

مزایای ایران استخدام برای کارجویان

دیده شدن در نظر کارفرمایان

یکی از بهترین مزیت‌های استفاده از این سایت، در اختیار قرار دادن رزومه کاری خود برای شرکت‌های خصوصی و دولتی متنوع است. در واقع یک کارجو می‌تواند با ثبت‌نام رایگان در بخش مربوط به کارجویان، رزومه خود را برای کارفرمایان شرکت‌های مختلف منتشر کند و از این طریق سرعت پیدا کردن شغل موردنظر خود را افزایش دهد.

دریافت به روز آگهی های استخدام
به طور کلی برای فردی که قرار است یک کسب و کار جدید راه بیاندازد و در شغل دلخواه خود مشغول به کار شود، دسترسی به فرصت‌های شغلی و انتخاب شغل دلخواه از بین صدها آگهی استخدام سراسری، کار دشواری خواهد بود. در سایت کاریابی آنلاین ایران استخدام، این امکان فراهم می‌شود که بتوانید تنها به آگهی‌های مربوط به شغل موردنظر خود دست پیدا کنید. در واقع از طریق روش‌های زیر در سایت ایران استخدام، تنها آگهی‌های موردعلاقه شما در اختیارتان قرار می‌گیرد.
 

• در این روش شما می‌توانید پس از وارد شدن به صفحه اصلی ایران استخدام، در بخش مربوط به جست‌وجوی سایت، مطابق با استان محل سکونت، رشته و تخصصی که دارید، شغل موردنظر خود را پیدا کنید.
• در روش دوم شما می‌توانید با مشاهده لیست شرکت‌های معتبر که نیازمند جذب نیروی کار جدید هستند، یکی از بهترین موقعیت‌های شغلی با کارفرمایان خوب و خبره را انتخاب کنید. در قدم بعدی با فرستادن نمونه نامه درخواست کار برای کارفرمایان، آن‌ها را از تخصص‌های خود مطلع سازید.
• در سایت ایران استخدام همچنین می‌توانید با ثبت‌نام رایگان در پنل کارجو، متناسب با رشته و تخصص خود، آگهی‌های فرصت‌های شغلی مرتبط را از طریق پیامک یا ایمیل دریافت کنید.
• اپلیکیشن ایران استخدام یکی دیگر از امکاناتی است که به صورت رایگان در اختیار کارجو قرار می‌گیرد. با استفاده از این برنامه، دسترسی روزانه به آگهی‌های استخدام مرتبط امکان‌پذیر می‌شود.
• سایت ایران استخدام همچنین مجهز به سیستم پیام‌ رسان اختصاصی است که با استفاده از آن می‌توان آگهی‌های استخدام را به صورت روزانه مورد بررسی قرار داد.

قابلیت رزومه ساز حرفه‌ای

یکی از دغدغه‌های دیگری که برای افراد جویای کار وجود دارد، ساخت رزومه بر اساس قاعده و اصول خاص است. از دیگر امکانات کاریابی مجازی ایران استخدام، رزومه ساز آنلاین است. این سایت دارای نمونه رزومه خام است و شما با وارد کردن اطلاعات خود در این فرم می‌توانید به یک رزومه حرفه‌ای دست پیدا کنید. در نتیجه با استفاده از آن می‌توانید شانس خود را برای پیدا کردن کارفرمایان برتر افزایش دهید.
 

در واقع با استفاده از این سایت، نه تنها از اصول ساخت رزومه حرفه‌ای مطلع می‌شوید بلکه می‌توانید در یک زمان کوتاه، حرفه‌ای ترین رزومه را برای خود بسازید.

منبع : پرشین وی

چگونه رزومه کاری بسازیم؟

رزومه چیست؟

رزومه که نام دیگر آن کارنامک می‌باشد خلاصه ای از تاریخچه کاری، مهارت ها و تحصیلات فرد است. در رزومه حرفه ای شما خلاصه ای از مهارت‌ها و تجربیات خود را بیان می‌کنید و در اختیار سایرین (کارفرمایان) قرار میدهید، رزومه کاری می‌تواند اولین رویارویی فرد جویای کار با کارفرما باشد، بنابراین هرچقدر بر اهمیت داشتن یک رزومه حرفه ای تاکید کنیم، مفید خواهد بود.

هدف از نگارش رزومه چیست؟

فرد ممکن است اهداف خاصی از نگارش یک رزومه داشته باشد که عبارتند از:

• معرفی خود به شرکت‌هایی که نیاز به نیروی جدید دارند.
• ارائه مهارت‌ها و توانایی های خود برای تاثیرگذاری بر روی مسئول استخدام.
• ارائه مطالبی مهم در راستای نشان دادن مهارت‌های ارتباطی خود.
• بیان خلاصه ‌ای از زندگی شغلی فرد.

انواع رزومه کاری

رزومه کاری به طور کلی سه نوع است:

1. رزومه تقویمی
2. رزومه کارکردی
3. رزومه ترکیبی

نحوه ساخت رزومه خوب و موفقی

برای ساخت رزومه خوب و موثر باید قبل از شروع کار بر روی رزومه خود، در مورد نحوه نگارش آن تصمیم بگیرید.
اولین چیزی که مدیر استخدام در مورد هر رزومه‌ای به آن توجه می‌کند، طرح رزومه است. رزومه نباید از ۲ صفحه بیشتر باشد زیرا مدیران استخدام وقت و حوصله کافی برای خواندن مطالب بیشتر را ندارند. در ساخت رزومه از فضای سفید فراوان به خصوص در اطراف حاشیه استفاده کنید.  فونت آسانی برای خواندن انتخاب کنید. اندازه فونت مناسب باشد برای مثال فونت ۱۴ یا ۱۶ بهترین فونت است.

رعایت نکات مهم زیر در ساخت رزومه

با توجه به مطالب ذکر شده که باید حتماً در متن رزومه ذکر شوند. مواردی نیز وجود دارد که در نگارش آنها باعث می شود، رزومه شما در نگاه اول رد شود. این موارد عبارتند از:

• کلمات بی مورد در مورد توانایی‌های خود بیان علایق عجیب
• ذکر مشاغل کوچک و بی اهمیت
• بزرگنمایی یا دروغ گفتن در مورد سوابق کاری یا قابلیت ‌ها و توانایی‌های خود

بنابراین به این نکته توجه داشته باشید که از ذکر هرگونه اطلاعات غلط و به دور از حقیقت خودداری کنید زیرا این موضوع به ضرر خود شما تمام خواهد شد

هدف از نگارش روزنامه چیست؟
هدف از نگارش رزومه این است که به سرعت بیان کنید که چرا بر اساس مهارت‌ها و تجربیات منحصر به فردی که دارید خواستار شغل جدید هستید. برای ایجاد یک رزومه مورد پسند و مورد توجه کارفرما می توانید چند مرحله ساده و بهترین شیوه ها را دنبال کنید.
هدف اصلی که باید در نگارش رزومه خود داشته باشید این است که رزومه شما از یک ترتیب خاص برخوردار باشد. به عبارتی دیگر یک رزومه خوب چیزی است که اصول و نکات نگارش در آن رعایت شده باشد و خلاصه ی قابلیت‌ها و تجارب گذشته فرد را بیان کند.
اگر فرد در نگارش رزومه خود دقیق و حرفه‌ ای عمل کند، می‌ تواند در شغل درخواستی جدید خود استخدام شود.  اگر رزومه فرد ضعیف باشد بدون شک در یک نگاه کلی ابتدایی توسط مدیر استخدام رد می شود. پس نگارش رزومه بسیار مهم است.  قبل از نگارش رزومه باید در مورد اطلاعاتی که می خواهید در رزومه درج کنید، کامل فکر کنید و تصمیم بگیرید. مشاغلی را در رزومه خود برجسته کنید که تجربه مهارت و تناسب و شما با آن نقش را نشان می دهند. در یک پاراگراف کوتاه با استفاده از کلمات رسا تمام تجربیات خود را توضیح دهید.

در نگارش رزومه نباید از رنگ های متضاد استفاده کنید، سعی کنید در نگارش رزومه از رنگ‌ های مناسب و مرتبط استفاده کنید.
نکته مهم: سابقه کار باید همیشه در رزومه به ترتیب زمانی معکوس درج شود. در نگارش سابقه کاری خود باید شغل فعلی یا جدید ترین شغلی که داشته ‌اید در اول فهرست بیاید. شما می توانید برای ساخت رزومه انگلیسی روی لینک https://resume.io/resume-templates کلیک نمایید.

منبع: شنبه مگ

معرفی کاریابی مجازی ایران استخدام

جستجوی شغل، حتی در بهترین زمان‌ها، آسان نیست، اما تمرکز و انگیزه در جستجوی شما، کلید آماده‌سازی خود برای موفقیت است. برخلاف تصور ما که فکر می‌کنیم فرصت‌های شغلی محدود است، واقعیت این است که فرصت‌های شغلی وجود دارد؛ اما راه‌های جستجوی مشاغل مهم است. به عنوان مثال، اگر به تازگی فارغ‌التحصیل شده و در جست و جوی شغل هستید، کافیست بدانید که در سایت های کاریابی مجازی از جمله سایت ایران استخدام هزاران فرصت شغلی وجود دارد.

مزایای کاریابی مجازی ایران استخدام

مزایای استخدام آنلاین یا کاریابی مجازی ایران استخدام بسیار زیاد است. برخی از بزرگترین نقاط مثبت به شرح زیر است.

درج آگهی مقرون به صرفه است:
بسیاری از سایت‌های جستجوی کار یا کاریابی، آگهی‌های خود را به صورت رایگان بر روی سایت قرار می‌دهند. از این رو دسترسی به آنها هیچ هزینه‌ای ندارد و کاملا مقرون به صرفه است.

دسترسی به آکهی فوری است:
اکثر پست‌های شغلی و پاسخ‌ها در زمان واقعی ظاهر می‌شوند. یعنی اگر شرکت یا کسب و کاری نیاز به نیروی کار داشته باشد، شما می‌توانید سریعا به آن دسترسی پیدا کنید.

ارسال آگهی آسان است:
تقریباً هر کسی می‌تواند یک آگهی شغلی را به صورت آنلاین ارسال کند این فرآیند هم برای متقاضی و هم کارفرما بسیار ساده است. یعنی شما به راحتی می‌توانید با درج آگهی استخدام، بهترین و شایسته‌ترین نیروها را در کسب و کار خود به کار گیرید.

می‌توانید آگهی شغلی خود را پویاتر کنید:
ارسال یک شغل به صورت آنلاین یا از طریق پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی به شما این فرصت را می‌دهد که در تبلیغات خود خلاق‌تر باشید.

دسترس به آگهی استخدام:
مهم نیست در کجای دنیا هستید، اگر یک دستگاه و اتصال به اینترنت فعال دارید، می‌توانید تمام آن وظایف مدیریتی که در بالا توضیح داده شد را انجام دهید. می‌توانید آگهی شغلی خود را تغییر دهید، ببینید چه تعداد پاسخ دارید و حتی مستقیماً با نامزدها ارتباط برقرار کنید.

فرآیند استخدام را تسریع می‌کند:
همه این مزایا مستقیماً به بزرگترین مزیت منتهی می‌شوند: فرآیند استخدام کوتاه‌تر و سریع‌تر

اجازه محرمانه بودن را به آگهی می‌دهد:
برخی از کارفرمایان ترجیح می دهند نام یا شرکت خود را خصوصی نگه دارند. این امر به ویژه زمانی صادق است که یک نقش شغلی یا سازمانی آنقدر حساس یا بحث برانگیز باشد که بتوان آن را به صورت آنلاین تبلیغ کرد. با استخدام آنلاین، کارفرمایان می‌توانند نام شرکت خود را پنهان کنند یا یا حتی بدون نیاز به ارسال آگهی استخدام مستقیماً با نامزدها تماس بگیرند.

می‌توانید بسیاری از اقدامات استخدام را بیابید:
در ایران استخدام، شما می‌توانید به راحتی از آخرین اخبار مربوط به استخدام سازمان‌های دولتی مانند استخدام آموزش و پرورش، استخدام شرکت‌های خصوصی، امریه سربازی، استخدام بانک‌ها، استخدام سراسری و در کل استخدام‌های جدید آشنا شوید.
 

منبع: article.tebyan.net/479174