ایران استخدام
مجموعه ما تنها به فرآیند استخدام و تقاضای یک موقعیت شغلی محدود نمی‌شود بلکه ما خدمات متنوعی را در اختیار شما عزیزان قرار می‌دهیم. همچنین از صفر تا صد ماجرا هم همراهتان هستیم. فرقی نمی‌کند ساخت رزومه آنلاین جدید باشد یا ارتباط مستقیم با کارفرمایان یک پروژه.
نکاتی که باید به عنوان کارجو در مصاحبه رعایت نمایید
فرآیند مصاحبه بعد از تایید شدن اولیه رزومه صورت می‌گیرد. در واقع زمانی که شما به عنوان یکی از کاندیدهای ایده‌آل یک موقعیت شغلی انتخاب شوید یک وقت مصاحبه حضوری/غیر حضوری با شما تنظیم می‌شود.
موضوعی که ذهن بسیاری از کارجویان و متقاضیان را درگیر می‌کند این است که چطور می‌توانند در مصاحبه شغلی موفق باشند یا بهتر است بگوییم نظر کارفرما را به خود جلب کنند!؟
برای اینکار باید یکسری نکات را رعایت کنید. به عنوان مثال:
- قبل از مصاحبه حتما تمرین کنید و خودتان را برای آن آماده کنید.
- حتما صادقانه به تمامی سوالات جواب دهید
- در مورد شرکتی که قرار است با شما مصاحبه کند تحقیق کنید و کمی بیشتر با آن‌ها آشنا شوید
- حتما در جلسه مصاحبه سر وقت حضور داشته باشید
- سعی کنید آرامش خودتان را حفظ کنید. حتی اگر در یک مصاحبه موفق نشدید اعتماد به نفستان را از دست ندهید و به آن به چشم یک تجربه نگاه کنید
- بیش از حد رسمی نباشید/بیش از حد صمیمی نباشید
- سعی کنید به سوالات کوتاه و مفید پاسخ دهید – پاسخ‌های طولانی حوصله‌سر بر هستند و وقت را هدر می‌دهند
- در پاسخ دادن به سوالات اغراق نکنید و تنها واقعیت را بیان کنید
- در مورد خواسته‌ها و انتظارات خودتان صحبت کنید
- از سوال پرسیدن نترسید و اگر در مورد موقعیت شغلی مورد نظرتان ابهاماتی دارید حتما آن را عنوان کنید
علاوه بر تمامی این موارد، قبل از ارسال درخواست شغلی بهتر است که:
- موقعیت‌های شغلی مورد نظرتان را دسته‌بندی کنید – طبق الویت، مرتبط بودن، مناسب بودن و ...
- در حین پر کردن فرم درخواست و ارسال رزومه عجله نکنید و با دقت و حوصله قسمت‌های مرتبط را پر کنید
- برای ارسال رزومه وسواس به خرج دهید – این یعنی حتما توضیحات موقعیت شغلی را کامل مطالعه کنید، به تمامی سوالات با دقت جواب دهید، قبل از ثبت درخواست نهایی یکبار دیگر مطالب را مرور کنید و ...