میانگین حقوق پذیرشگر و رزرویشن
متوسط حقوق ماهانه برای کارمند فرانت آفیس یا رزرویشن و پذیرشگر در ایران بسته به سابقه فعالیت فرد متفاوت است. اگر فرد مورد نظر سابقه فعالیت و انجام کار در پست مورد نظر را داشته باشد، قطعاً نسبت به فرد آماتور و غیر حرفه‌ای دستمزد بیشتری دریافت می‌کند. اگر بخواهیم که میانگین متوسطی برای هر کارمند پذیرش در نظر بگیریم، بسته به سابقه کار و مهارت‌های خاص فرد متغیر است. توجه داشته باشید که حقوق درج شده در آگهی های استخدام پذیرشگر هتل در تهران و استانهای دیگر هم با توجه به موقعیت مکانی متفاوت خواهد بود.
البته حقوق کارمندان پذیرشگر در خارج از ایران بسته به موقعیت مکانی، برند سازمان و وظایف مورد انتظار در ساعت متغیر است. کارمندان رزرویشن و پذیرشگر که برای یک سازمانی بزرگتر با تعداد مراجعان بیشتر کار می‌کنند، دستمزد بیشتری نسبت به کارمندان سازمان کوچکتر دارند. مثلا دستمزد کارمندان پذیرش در هتل های زنجیره ای و ستاره دار نسبت به کارمندان پذیرش هتل های معمولی بسیار بیشتر است و حتی گاها در بازه سه الی چهار برابر متغیر است.